採用情報

部署によりますが、受託先エアラインのダイヤに合わせ早番勤務や遅番勤務があります。

基本的に早番勤務が２日間続き、遅番勤務２日間、休日２日間のパターンで勤務をしていきます。

基本的に車通勤としています。（現在は福岡空港・神戸空港・新千歳空港・仙台空港勤務者のみ公共交通機関可）

交通費は当社規程に準じて支給致します。

1. 何事にも挑戦していこうとする意欲ある人材
2. 飛行機、空港が好きで常にスキルアップを求め、社会人としても成長していきたいと願う人材
3. チームワークを尊重し、偏りなくバランスの取れた人材
4. 思考力が柔軟で固定概念にとらわれない人材
5. 誰とでもコミュニケーションの取れる人材

1. 鈴与グループ航空事業部門にはエアライン（FDA）、空港グランドハンドリング会社（ドリームスカイ名古屋、中部スカイサポート）等があり、お互いに連携を取り、人事交流も行っている。
2. 若手の社員が多く自由闊達な社風である。
3. 1つの職種について業務が細分化されず、様々な業務を担当できる面白さがある。
4. 各部署にはランプ・旅客・航務の職種があり、1つの職種に限定せず他の職種を経験できる。
5. 教育スケジュールに基づき、多彩な資格を取得することができ、他部門交流、国際線のハンドリング等、仕事の質・幅を広げられる。
6. 全国13ヶ所で基本的に事業所の出身者採用を行っており、生まれ育った地元に貢献できる。

2022年度：100％

2021年度：13.3％

2020年度：27.4％